Hitri iskalnik po
bazah podatkov

 

E-novice

Aktualni članki in obvestila

 

Za avtorje

 

HITRA PRIJAVA

Natisni stran | Povečaj velikost pisave | Zmanjšaj velikost pisave
Prva stran | Novice in članki |  DPS: Osnove motivacijskega intervjuja

DPS: Osnove motivacijskega intervjuja

17. 1. 2012 | Mosa | novica

Društvo psihologov SlovenijeDruštvo psihologov Slovenije

je pripravilo izobraževanje z naslovom

Osnove motivacijskega intervjuja

v izvedbi Darje Boben Bardutzky.

Dogodek se bo odvijal v soboto, 4. 2. 2012, od 9.00 do 13.00 v prostorih Svetovalnega centra za otroke, mladostnike in starše na Gotski ulici 18 v Ljubljani.

Kotizacija za udeležbo:
študentje in brezposelni (10 mest): 15 €
zaposleni (20 mest): člani DPS 25 €, ostali 35 €.
Kotizacijo bo mogoče poravnati na licu mesta z gotovino.

Za prijavo izpolnite spletno prijavnico.
Rok za prijavo na izobraževanje je 31. 1. 2012.

Več informacij o motivacijskem intervjuju najdete spodaj.

Se vidimo v čim večjem številu,

DPS

OSNOVE  MOTIVACIJSKEGA  INTERVJUJA (MI)

Koncept motivacijskega intervjuja je iz izkušenj s problematičnimi pivci 1983. leta prvi opisal Willam Miller v reviji vedenjske psihoterapije. Leta 1991 se mu je pridružil Stephen Rollnik in oblikovala sta bolj natančen opis kliničnih postopkov MI.

MI sta najprej  definirala  kot direktiven, na posameznika osredotočen svetovalni stil, ki ima namen vzpodbuditi spremembo vedenja tako, da pomaga klientu raziskati in razrešiti njegovo ambivalentnost, kasneje pa dejala, da gre za klinično svetovalno veščino, ki omogoči ljudem, da se zavedo svojih lastnih, zdravih motivov, potrebnih za odločitev o spremembi vedenja.

MI temelji na predpostavki, da odgovornost in sposobnost za spremembe ležita v klientu samem. Svetovalčeva naloga je, da ustvari okoliščine, ki bodo sprožile klientovo lastno motiviranost in pristanek za spremembe. MI želi spodbujati  motivacijo za spremembe, ki bo vodila klienta do tega, da se bo odločil  in vztrajal v naporih za spremembo vedenja.

Motivacijski intervju vsebuje veliko elementov, zaradi boljše preglednosti so najpomembnejši razvrščeni v štiri skupine: filozofija, načela, strategije MI in govorica, ki napoveduje  spremembe.

MI se je najprej izkazal kot izredno učinkovit pristop na področju obravnave tveganega pitja in odvisnosti, nato na širšem zdravstvenem področju, zdaj pa je očitno, da je smiseln povsod tam, kje so spremembe nujne – bodisi za preživetje ali pa za napredek in rast posameznika. Pravzaprav si ne predstavljam področja, kjer obvladovanje veščin in upoštevanje ideje MI ne bi bilo koristno.

Način dela: kratka predavanja, vaje, diskusija.
Darja Boben Bardutzky

 

Komentarji

Ni komentarjev.

 

Dodaj komentar

Za komentiranje se morate prijaviti.

Ste pozabili geslo za dostop?


Se še ne poznamo?

Registrirajte se zdaj

 

Arhiv novic in člankov

 
Spletno mesto za boljše delovanje uporablja piškotke.
Ti piškotki ne posegajo v vašo zasebnost. Več ...
Strinjam se